Recrutar costumava ser uma posição de poder quando se tratava de atrair e selecionar novos colaboradores. Mas os tempos mudaram. A mudança na demografia e a maior transparência no mercado de trabalho pode tornar a atração dos melhores talentos, um trabalho difícil para sua empresa. E quando for a hora de tomar a tão importante decisão para a contratação? Como você pode ter certeza que seu novo colaborador é a "pessoa certa""? Opções de contratação pobres, processos onboarding ineficazes e abertura de vagas em posições de missão crítica pode deixar a sua empresa com riscos competitivos e financeiramente. 

Com nossas metodologias de recrutamento e de integração, podemos atrair e acolher os novos contratados através de uma experiência integrada - incluindo treinamento e desenvolvimento - para acelerar os resultados de desempenho que são importantes para o seu negócio.

Objetivo:

• Facilmente identificar e atrair os candidatos certos. Oferecer uma experiência consistente ao candidato.

• Tempo de fast-track para a produtividade dos colaboradores.

• Coloque feedback, colaboração e engajamento no centro da experiência do colaborador.

• Reduzir o tempo na contratação e a rotatividade voluntária